Willkommen bei InterKomm.eu

Mit InterKomm.eu steht den Kunden aus dem kommunalen Bereich ein Beratungsunternehmen zur Seite, das sich auf Beratungsleistungen für den kommunalen Bereich spezialisiert hat. Die Wahrnehmung öffentlicher Belange findet unter zunehmend schwieriger werdenden Bedingungen statt.

Unser Auftrag ist, Kommunen und kommunale Betriebe bei ihrer Zukunftsgestaltung tatkräftig zu unterstützen.

Unser Ziel ist, Verwaltung und Betrieben unabhängig und kompetent zu beraten, die Kosten zu senken, organisatorisch zu entlasten, Entscheidungssteuerung und -kontrolle zu bieten, Rechtssicherheit zu schaffen.

Unsere Dienstleistungen realisieren wir zu Preisen, die sich Kommunen und kommunale Betriebe leisten können – als Full-Service-Anbieter für den kommunalen Bereich.

InterKomm.eu

• ist das Entwicklungszentrum des kommunalen Managements.
• berät in allen Fragen der Führung, Steuerung und Organisation der Kommunalverwaltung.
• erarbeitet Gutachten, gutachtliche Stellungnahmen, Thesen-, Arbeits- und Positionspapiere für die kommunale Praxis.
• berücksichtigt dabei auch Erkenntnisse und Erfahrungen aus Wissenschaft und Wirtschaft.
• ist ein interdisziplinäres Team engagierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestehend aus Juristinnen und Juristen, Verwaltungs- und Wirtschaftswissenschaftlerinnen und -wissenschaftlern, Geografinnen und Geografen, Softwareentwicklerinnen und -entwicklern, Ingenieurinnen und Ingenieuren, Technikerinnen und Technikern sowie Bürokaufleuten.

In Projektteams erarbeiten wir individuelle Lösungen in den Bereichen des kommunalen Finanzwesens, der Organisation, der Geoinformation, der IT und des Internets. Dabei spielt die Größe der jeweiligen Einrichtung keine Rolle. InterKomm.eu entwickelt ständig neue Ideen, Strategien und Dienstleistungsangebote für die Kunden aus dem kommunalen Bereich.

Wir befürworten eine Beratung, die eigene Vorstellungen der Beteiligten berücksichtigt. Mit diesem partnerschaftlichen Ansatz haben wir sehr gute Erfahrungen gemacht, da Entscheidungsträgerinnen und -träger und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die intensiv einbezogen werden, eher bereit sind, Vorschläge Externer zu akzeptieren bzw. mitzutragen.

Wichtig ist es uns hierbei, dass für alle Belange individuelle Lösungen gefunden werden, die dauerhaft Wirkung entfalten.